Ofte stilte spørsmål

Etter at du har sendt inn en forespørsel, analyserer vi ditt behov og avtaler med deg hvilken type kvalitetssikring som skal gjennomføres. Vi matcher deg med prekvalifiserte konsulenter fra vårt nettverk og gjennomfører kvalitetssikring i tråd med vår avtale. Vi kan gjennomføre omfattende screening og referansekontroll, eller tilpasse oss dine egne prosesser. Vi sikrer at konsulenten matcher både teknisk kompetanse og kulturell fit med ditt team. Les mer om hvordan vi finner konsulenter og hvordan du bestemmer.

Ja, vi håndterer hele spekteret fra kortsiktige engasjementer på noen uker til langsiktige kontrakter på flere år. Vårt fleksible tilbud tilpasses ditt behov, uavhengig av oppdragets varighet. Les om kontraktsinngåelse og oppfølging under oppdrag.

Vi sørger for fornøyde kunder. Hvis konsulenten av en eller annen grunn ikke passer, jobber vi raskt med å finne en erstatning uten ekstra kostnader for deg. Vårt mål er å sikre at du får riktig kompetanse. Les mer om oppfølging under oppdrag.

Vi leverer en shortlist innen 24 timer. Etter at du har valgt konsulent, kan oppstart skje så raskt som neste dag, avhengig av konsulentens tilgjengelighet og ditt behov for onboarding. Se hele prosessen på vår kundeprosess.

Vi analyserer ditt behov og avtaler med deg hvilken type kvalitetssikring som skal gjennomføres. Vi søker i vårt nettverk etter passende konsulenter, kvalifiserer dem i tråd med vår avtale (som kan inkludere screening og referansekontroll), og presenterer deg en nøye utvalgt shortlist med CV-er og våre kommentarer.

Ja, absolutt! Du kan intervjue hvilken som helst av de shortlistede konsulentene for å sikre teknisk og kulturell egnethet. Du tar den endelige avgjørelsen basert på dine preferanser.

Hvis ingen av kandidatene i første shortlist passer, jobber vi videre med å finne flere kandidater basert på din tilbakemelding. Vi fortsetter søket til vi finner riktig match.

Vi kvalitetssikrer i tråd med det vi avtaler med deg. Vi kan gjennomføre omfattende kvalitetssikring, likt det et rekrutteringsselskap kan, inkludert teknisk vurdering, referansekontroll, og vurdering av kulturell egnethet. Men ofte ønsker våre kunder å bruke sine egne prosesser på dette området, og vi tilpasser oss deres preferanser. Vår ISO-sertifiserte prosess sikrer konsistent kvalitet uansett tilnærming.

Ja, vi er fleksible og kan justere omfang, varighet eller andre vilkår underveis i oppdraget. Vi håndterer kontraktsendringer smidig.

Vi koordinerer offboarding, siste timelister, kunnskapsoverføringer og eventuelle nødvendige avslutningstrinn.

Ja, forlengelse er nesten aldri noe problem, men det bør alltid skje i samarbeid. Vi verdsetter åpenhet og transparens både om oppstart, forlengelser og avslutninger, og vil sørge for det fra vår side. Hvis du ønsker å fortsette med konsulenten, håndterer vi kontraktsforlengelser enkelt i dialog med deg.

Onboarding skjer i tråd med din leveranse og krav. Vi kan bistå med onboarding, men ofte gjøres dette av kunden. Vi har gode prosesser for å understøtte onboarding-prosessen og sikrer at konsulenten har det de trenger for å komme i gang raskt.

Ja, Kons forblir involvert gjennom hele oppdraget for å hjelpe med eventuelle endringer eller problemer. Vi sjekker inn med både deg og konsulenten regelmessig.

Kons håndterer hele prosessen fra søk og kvalifisering til kontraktsinngåelse og oppfølging. Dette sparer deg tid og sikrer at du får prekvalifiserte kandidater raskt, uten å måtte gjennomføre omfattende rekrutteringsprosesser selv.