Oppdrag

Bakgrunn

Hovedformålet med konseptfasen er å avklare hva et eventuelt utviklingsprosjekt skal omfatte, for å sikre at IMDinett Bosetting kan møte dagens og fremtidens behov og krav, blant annet som følge av ny integreringslov. Konseptfasen skal gjennomføres i tråd med anbefalinger gitt av prosjektveiviseren.

IMDi har etablert et arkitekturmålbilde for IMDinett som skal følges i videreutvikling. Det er også gjennomført en kartlegging som har gitt oversikt over teknisk gjeld i løsningen i dag. Prosjektet vil bidra til å løfte løsningens arkitektur og redusere den tekniske gjelden, og på den måten sikre at Imdinett er endringsdyktig og kostnadseffektiv å forvalte i mange år framover. Konseptfasen skal også foreta en analyse for å verifisere hvorvidt IMDinett følger gjeldende relevante lovverk (Personopplysningsslov/GDPR, universell utforming, forvaltningslov/arkivlov).

Det er hovedsakelig fem områder som skal belyses:

• Etterslep og forbedringer
• Ny integreringslov
• Treffsikker bosetting
• Integreringsfremmende tiltak før bosetting i en kommune Kompetansedataflyt for flyktninger

Behov

IMDi har behov for en prosjektleder med erfaring fra offentlige digitaliseringsprosjekter og konseptutredninger med sterkt fokus på brukerorientering ved bruk av metoder innen tjenestedesign.

Tentativ fremdriftsplan er:

• Konseptfasen (11.01.21 – 01.07.21)

• Planlegging og gjennomføring (opsjon)

Arbeidsområder for konsulenten:

• Lede konseptarbeidet

• Samarbeide tett med øvrig virksomhet IMDi spesielt virksomhetsarkitekt og fagressurser på bosetting, kvalifisering og digitalisering og eksterne interessenter (UDI, kommune)

Prosjektets leveranser:

• Prosjektforslag

• Prosjektbegrunnelse

• Konseptutredning

Krav til kompetanse/erfaring:

• Dokumentert erfaring fra digitaliseringsprosjekt med stor grad av brukerorientering og involvering i konseptutredninger

• Erfaring med metoder innen tjenestedesign

• Erfaring fra offentlig forvaltning og sektorsamarbeid, gjerne fra utlendingeforvaltningen

• God konseptuell forståelse for arkitektur, gjerne med dokumentert erfaring • Kunnskaper og evner til å sammenstille og analysere kompleks informasjon.Evne til å samarbeide godt med både fagsiden og ulike beslutningstakere er en forutsetning.

• Gode kommunikasjonsegenskaper, både skriftlig og muntlig

• Gode evner til å planlegge og gjennomføre

• Trives i arbeidsmiljø med høyt tempo 

Oppstart: Fortrinnsvis 11.01.2021

Varighet: 01.07.2021 med opsjon på 3 x 6 måneder

Arbeidssted:

Omfang: