Denne annonsen har utløpt.
Bakgrunn
Prosjektet skal utarbeide et beslutningsunderlag til kommunene knyttet til veien videre for FKJ(Felles kommunal journal). En sentral del av dette er en oppdatert, konkret og troverdig løsning- og gjennomføringsstrategi. Delprosjekt løsning og informasjonssikkerhet har behov for en erfaren virksomhetsarkitekt som kan inneha en ledende og koordinerende rolle i dette arbeidet i delprosjektet.
Nærmere om behovet
Delprosjektet består i dag av kommunale ressurser frikjøpt i ulik prosentgrad, og med erfaring innenfor områdene e-helse, innovasjon og kommunale helse- og omsorgstjenester. Vi søker nå en erfaren og dyktig virksomhetsarkitekt som kan styrke laget vårt på arkitekturområdet.
Ønsket ressurs må ha god forståelse og kompetanse på alle lag for å kunne ivareta sammenhengen mellom lover, forretning, informasjon, applikasjon, teknologi og sikkerhet, og sikre synergier og avhengigheter mellom FKJ og andre pågående nasjonale tiltak innenfor e-helse. Det er ønskelig med god domenekunnskap fra e-helse.
Vi søker en ressurs som er motivert, engasjert og løsningsorientert, og som evner å tenke nytt og fremoverlent. Gode samarbeids- og samhandlingsevner er viktig, i tillegg til gode formidlingsevner. Prosjektet bruker strategisk visualisering aktivt i arbeidet med løsning- og gjennomføringsstrategi, og ønsket ressurs bør ha gode evner i forhold til konkretisering av løsningsarktitektur basert på overordnede konsepter. Det er en fordel om konsulenten også har god erfaring fra kommunal sektor, og også erfaring fra andre nasjonale e-helse prosjekter.
Arbeidsoppgaver er blant annet følgende:
- Ta en ledende og koordinerende rolle i delprosjektet på arkitekturområdet
- Utarbeide og dokumentere målarkitektur
- God oversikt over nasjonale referansearkitekturer og anbefalinger og operasjonalisere det i løsningsstrategien
- Videreutvikle, berike og justere løsningsmodell gjennom strategisk visualisering
- Delta i samhandlingsfora med sentrale aktører med grensesnitt til FKJ, og være en aktiv bidragsyter i dialog og samhandling med ulike interessenter
- Beskrive avhengigheter, grensesnitt, rekkefølge og premisser til andre aktører
- Vurdere og anbefale nødvendig annen kompetanse på områder innenfor løsning- og gjennomføring i videre arbeid
Prosjektet jobber etter smidige metoder, og arbeidsoppgaver kan endres i løpet av perioden.
Prosjektet ønsker primært én 100% ressurs, og ser det som hensiktsmessig at denne er tilgjengelig innen en uke etter kontraktsignering. Dersom tilbyder velger å tilby flere ressurser for å dekke behovet, må deres tilgjengelighet og profil iht. de oppstilte krav konkret beskrives, dokumentasjon på alle ressursenes kompetanse og erfaring må inngis, og det må konkret beskrives hvordan ressursene løser samarbeidet seg imellom så dette ikke skaper merarbeid og økte kostnader for prosjektet.
Krav
Relevante kandidater til rollen har følgende kompetanse:
- Kunnskap om e-helse og e-helsearkitekturen i Norge gjennom deltagelse i prosjekt (list opp relevante eksempelprosjekt)
- Erfaring med konkretisering av løsningsarkitektur basert på overordnede konsepter
- Erfaring med arkitekturverktøy (for eksempel Archimate) og rammeverk (for eksempel TOGAF)
- Erfaring med EPJ-løsninger fra et arkitekturperspektiv
- Pedagogisk formidlingsevne og dialogferdigheter med funksjonelle og ledere
- Produktiv med gode skriveferdigheter
- Innsikt i kommunale helse- og omsorgstjenester
- Innsikt i, og gjerne erfaring fra, arbeidet mot det nasjonale målbildet «En innbygger en journal» basert på stortingsmelding 9 2012 og utviklingen av dette målbildet i etterkant, spesielt SSD og KVU for AKSON
- Erfaring med strategisk visualisering av målarkitektur og løsningskonsepter
Oppstart: Medio september
Varighet: 30.06.2022
Arbeidssted: Fortrinnsvis Oslo, men prosjektet jobber distribuert siden det jobber med og for kommunesektoren, så andre lokasjoner kan også vurderes
Omfang: 100%
Stillingsnavn | Virksomhetsarkitekt | |
Oppdragsgiver | Kommunesektorens Organisasjon | |
Arbeidssted | Norge | |
Ansettelsesform | Konsulentoppdrag | |
Heltid/deltid | Heltid | |
Antall stillinger | 1 | |
Bransjekategori | Offentlige tjenester / Forvaltning | |
Søknadsfrist | 31.08.2021 Klokken 1600 | |
Sist endret | 22.09.2021 21:12 |